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Evaluaciones para empresas — Lima, Perú

Polígrafo para empresas en Lima

Selección, investigaciones internas y evaluación post-incidente.

Evalúa a quienes ocupan puestos de confianza, esclarece hechos dentro de tu empresa y responde con criterio cuando ocurre un incidente. Con consentimiento informado, confidencialidad absoluta y un informe técnico por escrito.

Solicitar propuesta para mi empresa → Evaluación post-incidente

Consulta inicial sin costo · Respuesta en menos de 2 horas · Atención solo con cita

15+años de experiencia
100%confidencialidad
<2htiempo de respuesta
5+evaluados: tarifa corporativa
¿Cuándo recurren las empresas al polígrafo?

Tres situaciones, tres objetivos distintos

Las preguntas y el alcance se preparan caso por caso: no es lo mismo seleccionar a un cajero que investigar un faltante.

Selección de personal

Antes de contratar para cargos de confianza: manejo de dinero, inventarios, información reservada o seguridad. Complementa la revisión de antecedentes y las referencias; no las reemplaza. Guía gratuita →

Investigación interna

Faltantes de caja o de mercadería, fuga de información, sospecha de fraude. Se evalúa a quienes tuvieron acceso, con preguntas acotadas al hecho investigado.

Después de un incidente

Tras un robo, un accidente o una falla de seguridad, cuando hay que descartar o confirmar la participación del personal con acceso o responsabilidad. Ver cómo funciona →

Cuando ya ocurrió

Evaluación post-incidente de personal en puestos de riesgo

Cuando ocurre un hecho grave, tu empresa necesita saber pronto si alguien con acceso o responsabilidad participó, lo facilitó o lo encubrió. La evaluación ordena la investigación: permite descartar a quienes no tuvieron relación y concentrar el trabajo en lo que sigue abierto.

Puestos que suelen evaluarse

  • Vigilantes y personal de seguridad
  • Choferes y operadores de transporte
  • Cajeros y personal de tesorería
  • Almacén e inventarios
  • Operadores de maquinaria
  • Personal con acceso a información reservada

Situaciones que lo motivan

  • Robo o faltante detectado en un área con acceso restringido
  • Accidente con indicios de omisión o de encubrimiento
  • Pérdida de carga o de mercadería en tránsito
  • Acceso indebido a información o a sistemas
  • Denuncia interna que necesita verificarse

Cómo se limita la evaluación

Las preguntas se ciñen al hecho investigado y se revisan con la persona antes del examen. No se indaga en su vida privada ni en asuntos ajenos al incidente.

Lo que el resultado es, y lo que no. Orienta la investigación de tu empresa. No debe ser el único fundamento de una sanción o un despido, y nadie está obligado a rendir la prueba: la negativa no se interpreta como culpa.

Cómo trabajamos

Un encargo, cuatro pasos

Un proceso discreto y ordenado, para que tu equipo tenga respuestas lo antes posible.

01

Contacto y alcance

Escríbeme por WhatsApp y cuéntame el caso: cargos involucrados, hecho a esclarecer y número de personas. Te respondo con una propuesta de alcance y precio.

02

Consentimiento y entrevista

Cada persona lee y firma el consentimiento informado, y revisamos juntos las preguntas antes del examen. Puede negarse.

03

Evaluación

Sesión individual y privada, con cita, en un ambiente respetuoso y controlado. El calendario se acuerda según el número de personas.

04

Informe

Recibes un informe escrito, claro y objetivo, con sus conclusiones, su alcance y sus límites, dirigido a la persona que designes.

Oficina tranquila y privada donde se realizan las evaluaciones de polígrafo para empresas en Lima
Respaldo técnico

Quién evalúa y cómo se protege la información

Formación certificada

Soy psicólogo poligrafista certificado por el Latinamerican Polygraph Institute (LPI), en Psicofisiología Forense (promoción N.º 041 «Angelo Mosso», 2011), con más de 15 años de experiencia en evaluaciones para empresas y particulares. Yo conduzco la entrevista, la evaluación y el informe.

Confidencialidad y datos personales

El informe se entrega únicamente a la persona que tu empresa designe. Los datos de cada evaluado se tratan conforme a la Ley de Protección de Datos Personales (Ley N.° 29733).

Certificación de Javier Ramírez en el Latinamerican Polygraph Institute (LPI), promoción 041 Angelo Mosso, 2011
Desde S/ 200 por persona evaluada Paquetes corporativos (5 o más evaluados) con tarifas preferenciales. El monto final depende del número de temas, de evaluados, de la urgencia y del desplazamiento.
★★★★★

"Gracias a la evaluación pudimos resolver un caso interno delicado en la empresa. Recuperamos la confianza y ahora trabajamos con total transparencia."

Preguntas frecuentes

Lo que las empresas suelen preguntar

¿La persona evaluada está obligada a rendir el polígrafo?+
No. La participación es voluntaria y requiere un consentimiento informado firmado antes de la evaluación. La negativa a participar no se interpreta como una señal de culpabilidad.
¿Se puede despedir a un trabajador con base en el resultado?+
El resultado es un insumo técnico para la investigación de tu empresa; no debe ser el único fundamento de una sanción o un despido. Te recomiendo que tu asesor legal defina cómo incorporarlo al expediente.
¿Qué preguntas se formulan?+
Solo las relacionadas con el hecho investigado o con los criterios del cargo. Se revisan con la persona evaluada antes del examen y no incluyen su vida privada.
¿Se puede evaluar a varias personas por un mismo incidente?+
Sí. En la reunión inicial se define quiénes serán evaluados y en qué orden; las preguntas se ajustan al rol y al acceso que tuvo cada persona.
¿El informe es confidencial?+
Sí. Se entrega únicamente a la persona que tu empresa designe, y los datos se tratan conforme a la Ley de Protección de Datos Personales (Ley N.° 29733).
¿Cuánto cuesta una evaluación para empresas?+
Una evaluación individual en Lima Metropolitana parte desde S/ 200. Para paquetes corporativos (5 o más evaluados) hay tarifas preferenciales. El monto final depende del número de temas, de evaluados, de la urgencia y del desplazamiento, y se confirma en la propuesta.
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Cuéntame qué ocurrió y qué necesitas aclarar

Con el cargo, el hecho y el número de personas involucradas, te respondo con una propuesta de alcance y precio. Con atención y confidencialidad.

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